Cookie-Einstellungen

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite und für die Steuerung unserer kommerziellen Unternehmensziele notwendig sind, sowie solche, die lediglich zu anonymen Statistikzwecken, für Komforteinstellungen oder zur Anzeige personalisierter Inhalte genutzt werden. Sie können selbst entscheiden, welche Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass auf Basis Ihrer Einstellungen womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Essenziell

Diese Cookies sind für den Betrieb der Seite unbedingt notwendig und ermöglichen beispielsweise sicherheitsrelevante Funktionalitäten.

Statistik

Um unser Angebot und unsere Webseite weiter zu verbessern, erfassen wir anonymisierte Daten für Statistiken und Analysen. Mithilfe dieser Cookies können wir beispielsweise die Besucherzahlen und den Effekt bestimmter Seiten unseres Web-Auftritts ermitteln und unsere Inhalte optimieren.

Komfort

Wir nutzen diese Cookies, um Ihnen die Bedienung der Seite zu erleichtern.

Samstag, 23. November 2024 Mediadaten Fankurve
Anzeige
Anzeige

Holzminden/Hameln (red). Im Juni 2023 ist die Arbeitslosigkeit in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg weiter leicht gesunken: 12.399 Menschen waren arbeitslos gemeldet, die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat im Bereich der Agentur für Arbeit Hameln um 98 Personen gefallen. „Der Arbeitsmarkt im Weserbergland ist und bleibt auch in Zeiten des stetigen Wandels eine verlässliche Konstante“, berichtet Gerhard Durchstecher, Chef der Agentur für Arbeit Hameln. Eine große Herausforderung sei es, den Fachkräftebedarf im Weserbergland trotz des demographischen Wandels sicherzustellen. 

„Die zunehmende Digitalisierung und andere technische Entwicklungen, wie beispielsweise die Energiewende, schaffen sowohl für arbeitslose Menschen als auch für Beschäftigte neue Chancen in der Arbeitswelt“, sagt Durchstecher und erläutert: „Lebenslanges Lernen wird immer mehr Teil des Erwerbslebens werden. Wir müssen uns von dem Gedanken verabschieden, nach einer Ausbildung oder einem Studium ausgelernt zu haben.“

Vielmehr sei es notwendig, sich auch im Arbeitsleben kontinuierlich weiterzubilden. „Als Agentur für Arbeit bieten wir hierfür zum einen die Möglichkeit, dass arbeitslose Menschen neue Qualifikationen erwerben oder auch einen anderen Beruf erlernen können, um wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Zum anderen bieten wir auch die Option, dass Betriebe ihre Arbeitnehmer weiterbilden. Auch die Qualifizierung bereits im Betrieb beschäftigter Menschen kann durch die Arbeitsagentur finanziell gefördert werden. Dadurch profitieren Unternehmen und Beschäftigte“, erklärt Durchstecher. Für beide Ansätze stehen Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit zur Verfügung, die individuell und ergebnisoffen zu Fördervoraussetzungen informieren.

Landkreise

Im Juni 2023 ist die Arbeitslosigkeit in zwei Landkreisen des Agenturbezirks leicht gesunken. Im Landkreis Hameln-Pyrmont sind aktuell 5.262 Personen arbeitslos gemeldet, 33 weniger als im Mai (-0,6 %, Arbeitslosenquote 6,7 %). Im Landkreis Schaumburg sind 4.659 arbeitslose Personen zu verzeichnen, somit 74 weniger als im Vormonat (-1,6 %, Arbeitslosenquote 5,6 %). Im dritten Landkreis des Agenturbezirks, dem Landkreis Holzminden, ist die Arbeitslosigkeit nahezu stagniert. Hier sind 9 Personen mehr beschäftigungslos als im Mai. Damit sind hier insgesamt 2.478 Menschen ohne Arbeit (+0,4 %, Arbeitslosenquote 6,8 %).

Anzeige
Anzeige
Anzeige
commercial-eckfeld https://commercial.meine-onlinezeitung.de/images/win/eckfeld/Symrise_Premium_2024_03_04.gif#joomlaImage://local-images/win/eckfeld/Symrise_Premium_2024_03_04.gif?width=295&height=255