Weserbergland (red). Auch im Juni 2021 ist die Arbeitslosigkeit im Weserbergland gesunken: In den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg waren 12.009 Menschen als arbeitslos gemeldet und somit 275 weniger als im Vormonat.
„1.000 Menschen haben seit Jahresbeginn ihre Arbeitslosigkeit beendet. Die erste Halbzeit 2021 ist somit besser gelaufen, als es am Jahresanfang abzusehen war“, sagt Gerhard Durchstecher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hameln, und erläutert: „Seit Februar 2021 ist die Arbeitslosigkeit durchgehend gesunken, die gemeldeten Arbeitsstellen sind kontinuierlich gestiegen. Diese Tendenzen machen Mut für die zweite Jahreshälfte“
Durchstecher weiter: „Es gibt viele Unternehmen im Weserbergland, die intensiv auf der Suche nach Arbeitskräften sind. Nicht immer aber passt die Qualifizierung eines arbeitslosen Menschen zu dieser Nachfrage. Damit niemand im Abseits stehen bleibt, beraten wir bei der Agentur für Arbeit zu Fortbildungen und deren Finanzierung. Dieses Beratungsangebot gilt auch für Menschen in Beschäftigung. Den Weg zu einer passgenauen und zielführenden Weiterbildung können Interessierte mit ihrer Beratungsfachkraft im Gespräch klären.“
Abschließend erklärt Durchstecher: „Der Fachkräftebedarf wächst in vielen Branchen. Gastronomie und Hotellerie beispielsweise benötigen nach der Öffnung ihrer Betriebe wieder mehr Mitarbeitende. Unternehmen im Gesundheitswesen und im Handwerksbereich sind nach wie vor bei der Suche nach qualifiziertem Personal aktiv am Ball. Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten für arbeitslose Menschen helfen, diesen Fachkräftebedarf zu decken.
Im Vergleich zum Vormonat ist im Juni 2021 die Arbeitslosigkeit in allen drei Landkreisen gesunken. Im Landkreis Hameln-Pyrmont sank sie um -2,2% (-117 Arbeitslose, insgesamt 5.292; Arbeitslosenquote 6,8%).
Im Landkreis Holzminden waren 49 Arbeitslose weniger zu verzeichnen (-2,1% insgesamt 2.336; Arbeitslosenquote 6,5%) und im Landkreis Schaumburg waren 109 arbeitslose Menschen weniger gemeldet als im Mai 2021 (-2,4%, insgesamt 4.381; Arbeitslosenquote 5,3%)
Arbeitskräftenachfrage
Im Juni 2021 wurden 905 neue Stellen von den Arbeitgebern im Weserbergland gemeldet. Dies ist im Vergleich zum Mai 2021 ein Anstieg um 73 Stellen (+8,8%). Im Vergleich zum Vorjahreswert (Juni 2020) ist ein beträchtlicher Aufwuchs bei den gemeldeten Arbeitsstellen zu verzeichnen: +58,8% (+335 Stellen). Dies ist darauf zurückzuführen, dass im Vergleichsmonat Juni 2020 trotz leichter Erholung die Arbeitskräftenachfrage weiterhin nach dem ersten Lockdown eingebrochen war. Der Stellenbestand im Juni 2021 betrug 3.278 Stellen, somit 778 mehr als im Vorjahresmonat (+31,1%).
